物业公司招聘

1、负责员工宿舍的日常运作。
2、建立卫生及安全检查制度来确保宿舍的卫生和宿舍清洁员的日常工作。
3、负责宿舍清洁员的每月工作排班及考勤。
4、能与入住宿舍的员工保持良好的沟通渠道，能针对员工提出的意见或建议进行合理的积极的分析和反馈并能采取措施给予落实。 
5、给予宿舍清洁员必要的工作（岗位）培训及帮助，能让员工保持良好的工作状态和工作质量。
6、检查并保证员工宿舍区域设施设备正常运转，并提供维护、保养和维修的服务。
7、保证团队中的成员能按照要求的工作标准进行工作。
8、 能传达物业内及时的信息给员工，保证员工能获得各种信息和要求的培训。 
9、 协助管理员工宿舍成本控制。 
10、为下属员工提供建议和支持。 
11、实施适当管理方法以激励员工并促进沟通。 
12、 根据部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。 
13、保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。 
任职要求：
1、30-45周岁，高中以上学历；
2、年以上专业物业管理经验，其中最少2年宿舍管理员工作经验；